搜索
Salesforce 是一家云软件巨头，一直在围绕 AI 重塑其业务，在周二于旧金山举行的一次小型聚会上，首席执行官马克·贝尼奥夫及其团队公布了这些努力的最新成果：Slack 的更新版本，配备了大量新的 AI 功能。其中最重要的是其 AI 助手 Slackbot 的重大升级
今年 OpenClaw 火出圈，很大一个原因就是「活人感」非常强，很有 Soul。大家意识到，原来我们对 AI 的期待早就不只是「帮我把活干了」。很多人想要的，是一个有温度的、能记住你的、跟你相处起来有真实感的东西。
就在今天凌晨，Cursor 3正式发布！自Cursor诞生以来的最大一次飞跃！X上Cursor的官方账号上发布的推文写得极其大胆：为所有代码都由Agent编写而建的世界，同时保持开发环境的深度
这段时间，updream 的内测消息在创作者圈子里悄悄传开了。它是一款面向专业创作者的 AI 视频创作产品，在前几天的 B 站首届 AI 创作大赛颁奖活动现场首次公开亮相。消息扩散之后，各创作者社群里很快出现了「求码」的声音。一款产品还没正式上线，就让这批见过不少 AI 神器的人主动排队，这本身就值得聊聊。
AI 创业公司月之暗面正面加入日益激烈的顶级人才争夺。月之暗面即将推出一项新的顶尖人才校招计划，拟授予尚未毕业的实习生公司期权。这项名为 “穿越计划” 的顶尖人才校招计划针对 2027 届毕业生，首批名额为 16 人。在实习生通过月之暗面为期 3 到 6 个月的考察后，计划入选者将被直接授予期权股数，即使本人尚未正式毕业。
2026 年，每隔几天就会被一个新的 AI 刷屏，效率高到愚人节天天都过 —— 今天还是抽象脑洞，明天就可能已经被人做了出来。
过去一年，AI 硬件很热，但很多从业者心里其实都清楚，热归热，真正做起来并不轻松。
招聘是企业中信息损耗最严重的场景之一：从业务方描述“我需要能解决这个问题的人”，到 HR 翻译成关键词逐一筛选，每个环节都在吞噬语义信息。初级 HR 30%～50% 的工作日花在重复的搜索与外联上；AI 工具普及后，单个职位平均收到近 250 份申请，被动渠道的质量更加被稀释。
昨天晚上跟大橘子（ColaOS 的 CEO）连了一个多小时的麦，聊他今天要发布的新产品 Cola
在 AI 圈，模型至上论正在遭遇前所未有的挑战。当所有人都在屏息等待新模型再次刷新智力天花板时，AI 基础设施领军人物、LangChain 联合创始人 Harrison Chase 在最新对话中抛出了新预判：大模型正在沦为大宗商品，而决定 Agent 成败的，是那个包裹在模型外的 Harness 。